Opsyen saham vs larangan

Masalah dengan Pilihan Saham Pilihan saham telah bekerja hebat untuk syarikat swasta selama bertahun-tahun. Sebagai syarikat besar seperti Microsoft mula beralih daripada pilihan stok kepada RSU, populariti pilihan saham turun dengan mendadak. Sekiranya syarikat anda memberi anda stok bukannya anda menetap, dan anda memegang saham tersebut selama lebih daripada setahun, anda boleh menghadapi cukai keuntungan modal. Artikel ini adalah sebahagian daripada Pusat Pengetahuan Motley Fool, opsyen saham seunit terhad, yang dibuat berdasarkan kebijaksanaan yang dikumpulkan opsyen saham seunit terhad komuniti pelabur yang hebat. Anugerah stok terhad yang sama dengan RSU dalam banyak cara, tetapi mempunyai perbezaan unik mereka sendiri. Saham-saham ini yang diperoleh Joe dipanggil unit stok terhad atau RSU. Amazon telah memberikan sejumlah besar. Biarkan saya memberikan contoh syarikat swasta untuk menggambarkan. Pada tarikh pemberian, syarikat menyediakan unit stok terhad anda.



Walau bagaimanapun, ia adalah pendapatan yang dikenakan cukai sehingga syarikat akan memegang beberapa sahamnya untuk cukai pendapatan dan cukai keuntungan modal. Sebagai contoh, marilah kita mengandaikan bahawa orang itu meninggalkan pekerjaan itu selepas satu tahun dari pekerjaannya, maka, ia akan tersedia untuk hanya RSU dan dia akan kehilangan saham syarikat yang lain.

Selain daripada keperluan asas ini, syarikat menetapkan batasan pemindahan atau penjualan unit tersebut. Jika seseorang individu tidak memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan oleh perbadanan sebelum berakhirnya tempoh peletakan hak, unit seseorang dilucuthakkan ke perusahaan itu. Contoh Unit Stok Terhad Contoh, seseorang mendapat cadangan pekerjaan daripada syarikat. Syarikat percaya bahawa kemahirannya akan menjadi aset yang baik untuk syarikat itu.


Sebenarnya, terdapat beberapa perusahaan yang mereka meminta pekerja tidak menjual atau memindahkan saham-saham hak untuk tempoh. Amazon telah memberikan sejumlah RSU - Unit Simpanan Harta Penuh Penuh Penuh dianggap sebagai jumlah geran stok jumlah atas alasan bahawa pemberian itu bernilai nilai penuh saham pada saat peletakan hak.


Oleh itu, syarikat itu memutuskan untuk menawarkan kepadanya unit stok terhad sebagai sebahagian daripada pampasan syarikat, selain memberi dia gaji yang besar dan faedah lain. Oleh itu, RSU berfungsi sebagai faktor motivasi dalam organisasi. Ia bukan sahaja membolehkan para pekerja untuk tinggal bersama organisasi tetapi membolehkan mereka melakukan prestasi yang baik, yang seterusnya menyebabkan peningkatan prestasi saham akhirnya.

opsyen saham seunit terhad

Oleh itu, tidak seperti pilihan saham yang sering dipertimbangkan di bawah air, RSU tidak akan mengakibatkan kerugian, bermakna hasilnya akan membawa kepada pendapatan walaupun harga pasaran turun.


Unit stok terhad RSU adalah salah satu pakej pampasan ekuiti yang ditawarkan oleh syarikat kepada pekerjanya dari segi saham syarikat. Walau bagaimanapun, saham syarikat itu diberikan kepada pekerja pada tarikh yang akan datang mengikut pelan peletakan hak syarikat. Pekerja menerima pampasan saham setelah mereka melengkapkan keperluan perletakan seperti tonggak prestasi yang diperlukan dan berkhidmat kepada syarikat untuk jangka masa tertentu.

opsyen saham seunit terhad

RSU - Perbezaan antara tarikh pemberian dan tarikh peletakhakan Satu tidak boleh dikelirukan dengan tarikh pemberian dan tarikh peletakan kerana kedua-dua tarikh adalah berbeza. Pada tarikh pemberian, syarikat menyediakan unit stok terhad anda.

Amazon 10K K Filing Setelah unit stok terhad ditugaskan kepada pekerja pada nilai pasaran yang saksama, mereka dianggap sebagai pendapatan kepada pekerja. Oleh kerana, ia adalah pendapatan kepada pekerja, syarikat menahan peratusan saham untuk membayar cukai pendapatan. Bagaimanapun, pekerja boleh menerima baki saham dan mempunyai kuasa untuk menjualnya pada bila-bila masa dengan mudah.

Butiran log masuk untuk kursus Percuma ini akan dihantar melalui e-mel kepada anda Mengapa ia terhad? Ini kerana pemberian terhad dan tertakluk kepada jadual peletakhakan. Syarikat menetapkan keperluan peletakhakan berdasarkan prestasi individu dan panjang pekerjaan.

Walau bagaimanapun, anda tidak dibenarkan menjual atau memindahkan RSU untuk masa yang tertentu. Sebaik sahaja masa tertentu ini berakhir, syarikat memberi kebenaran untuk menjual atau memindahkan RSU, yang dikenali sebagai tarikh peletakan hak.

Contoh RSE Sebuah syarikat memberi unit stok terhad kepada pekerja. Ini kerana unit stok terhad tidak menganggap tarikh besar, sebaliknya, mereka mengambil kira tarikh peletakan hak. Nilai saham saham pada peletakan hak atau penghantaran